Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Legnicy, ul. Iwaszkiewicza 5, 59-220 Legnica, tel. 76 7211 700, e-mail: szpital@szpital.legnica.pl.
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych możliwy jest poprzez e-mail: iod@szpital.legnica.pl lub telefonicznie: 76 7211 707. Z Inspektorem można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z ich przetwarzaniem.
3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu:
   • przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ §1 Kodeksu pracy (zakres danych określony przepisami prawa pracy);
   • w przypadku podania dodatkowych danych wykraczających poza katalog wynikający z przepisów prawa pracy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgody kandydata;
   • w przypadku prowadzenia przyszłych rekrutacji – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. zgody kandydata.
4. Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje:
   • dane wymagane przepisami prawa pracy (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia);
   • inne dane, jeśli zostaną podane dobrowolnie (np. zdjęcie, zainteresowania).
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
   • podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi doradcze, prawne, informatyczne, rekrutacyjne – na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych;
   • podmioty i organy uprawnione na podstawie przepisów prawa.
6. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani organizacji międzynarodowej.
7. Okres przechowywania danych osobowych:
   • w przypadku rekrutacji bieżącej – do zakończenia procesu rekrutacji i wyłonienia kandydata;
   • w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji – przez okres maksymalnie 12 miesięcy od dnia wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia.
8. Przysługuje Pani/Panu prawo:
   • dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii;
   • sprostowania (poprawiania) danych;
   • usunięcia danych w sytuacjach przewidzianych prawem;
   • ograniczenia przetwarzania danych;
   • cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność przetwarzania przed jej cofnięciem);
   • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy jest obowiązkowe, a w pozostałym zakresie – dobrowolne, jednak niepodanie wymaganych danych może uniemożliwić udział w rekrutacji.
10. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.