Zatrudnimy Kierownika Działu Kadr i Płac (HR)
13 listopada 2024
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Legnicy
zatrudni
Kierownika Działu Kadr i Płac (HR)
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- nadzór nad wszystkimi procesami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi w jednostce.
- tworzenie i realizowanie strategii rekrutacyjnych, poszukiwanie kandydatów do pracy na różnych poziomach organizacji.
- koordynowanie procesów rekrutacyjnych, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie ofert pracy.
- identyfikowanie potrzeb szkoleniowych, planowanie i organizowanie szkoleń oraz programów rozwojowych dla pracowników.
- opracowywanie polityki wynagrodzeń.
- nadzorowanie procesu naliczania wynagrodzeń i terminowym sporządzaniem listy płac oraz stosownych deklaracji tj. ZUS, GUS, US, PFRON, itd.
- nadzorowanie zadań związanych z Funduszem Świadczeń Socjalnych
- nadzór nad poprawnością prowadzenia dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
- koordynowanie procesów związanych z zatrudnianiem, zwolnieniami oraz zmianami w strukturze organizacyjnej.
- zapewnienie zgodności procesów HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy i przepisami BHP.
- wspieranie zarządu w kwestiach prawnych związanych z zatrudnieniem, sporządzanie umów o pracę, aneksów i innych dokumentów kadrowych.
- analizowanie danych, sporządzanie zestawień, sprawozdań i raportów w powierzonym zakresie na potrzeby Zarządu.
- przygotowywanie raportów i analiz z zakresu Kadr i Płac.
- przedstawianie rekomendacji na podstawie wyników analiz dotyczących działań HR w Szpitalu.
WYMAGANIA:
- wykształcenie wyższe,
- co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w Dziale Kadr i Płac (HR),
- doświadczenie zawodowe o podobnym zakresie zadań i w zarządzaniu zespołem,
- gruntowna wiedza w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK, PFRON, naliczania wynagrodzeń,
- znajomość programów kadrowo-płacowych (preferowany Infomedica), Płatnika, MS Office,
- umiejętność organizowania pracy własnej i zespołu,
- otwartość na wdrażanie zmian, inicjatyw i proaktywność,
- umiejętność myślenia analitycznego, wyciągania wniosków, orientacja na szczegóły,
- pożądane doświadczenie w optymalizacji / restrukturyzacji procesów kadrowo-płacowych.
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- możliwość rozwoju zawodowego – dostęp do szkoleń, konferencji i innych form podnoszenia kwalifikacji,
- pracę w zgranym zespole.
Oferty należy składać na adres kadry@szpital.legnica.pl do dnia 25.11.2024 r. Kontakt telefoniczny w sprawie oferty to 76 72 11 152.
